Ders Öğretim Planı

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü Yıl Dönem AKTS
EBUT612 İnsan Kaynakları Yönetimi 927003 1 2 6

Dersin Amacı

insan kaynakları yönetiminin önemini kavramak ve farklı uygulamaları karşılaştırmak

Ön Koşul Dersleri

Yok

Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

Canman, D. (2000). İnsan Kaynakları Yönetimi. Ankara: Yargı Yayınevi. Bolton, T. (1997). Human Resource Management: An Introduction. Massachusetts: Blackwell Publishers.

Staj Durumu

Yok

Dersin İçeriği

insan kaynakları yönetiminin boyutları, uygulama ile ilgili örnek olaylar

Değerlendirme

# Etkinlikler Adet Yuzde Katkısı Yarıyıl İci Etkinlik Yıl Sonu Etkinlik
90 Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 0 40
91 Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 0 60
1 Ara Sınav 1 100 1
2 Final Sınavı 1 100 1

Ders İş Yükü Verisi

# Etkinlikler Adet Süresi(saat) Toplam İş Yükü(saat)
1 Ara Sınav 1 2 2
2 Final Sınavı 1 2 2
12 Takım/Grup Çalışması 14 2 28
29 Bireysel Çalışma 14 4 56
32 Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 6 6 36
33 Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 7 4 28

Haftalık Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuar Ders Notları
1 Genel olarak yönetim ve insan kaynakları yönetimi
2 İnsangücü planlaması
3 Hizmetiçi eğitim
4 Performans yönetimi
5 İşgörenlerin değerlendirilmesi
6 İşgörenlerin ücretleri ve ücret politikası
7 Özel işletmelerde ve Kamu sektöründe görevlilerinin statüsü ve hakları
8 Türkiye’de insan kaynakları yönetiminin gelişimi, sorunları ve çözüm yolları
9 Eğitim örgütlerinde insan kaynaklarının geliştirilmesi
10 İnsan kaynaklarının geliştirilmesi ile ilgili örnek olaylar
11 İnsan kaynaklarının geliştirilmesi ile ilgili örnek olaylar
12 İnsan kaynaklarının geliştirilmesi ile ilgili örnek olaylar
13 İnsan kaynaklarının geliştirilmesi ile ilgili örnek olaylar
14 Genel değerlendirme
15
16

Dersin Öğrenme Çıktıları

# Öğrenme Çıktı Id Açıklama
127736 1206635 İnsan kaynakları yönetiminin önemini kavramak
127737 1212753 İnsan kaynaklarının geliştirilmesine ilişkin temel ilkeleri öğrenmek
127738 1213530 İnsan kaynaklarının yönetimi ve geliştirilmesi konusunda model geliştirmek
127739 1218156 İnsan kaynaklarının geliştirilmesi konusundaki farklı uygulamaları karşılaştırmak

Bölüm Program Çıktıları

# Program Çıktı Id Açıklama
1 68128 Liderlik becerilerini etkili olarak geliştirme yollarını bilir
2 68129 Grup dinamiği ve örgütleri etkileme yollarını bilir
3 68130 Eğitimde insan kaynaklarını etkili kullanma yollarını bilir
4 68131 Eğitim sisteminde stratejik planlama becerisine sahiptir
5 68132 Eğitimi ve kurumlarını denetleyebilme becerisini geliştirebilir
6 68133 Temel araştırma becerilerini eğitim yönetimine uygulayabilir
7 68134 Temel istatistik becerilerini eğitimi yönetiminde kullanabilir
8 68138 Hukuk devletinin özelliklerini eğitime uygulayabilir
9 68140 Eğitim yönetimini tarihsel perspektifle değerlendirebilir
10 68141 Kaliteli eğitim hizmeti sunma duyarlılığı geliştirebilir
11 68137 Eğitimle ilgili çağdaş teorileri eğitim yönetimde kullanabilir
12 68139 Eğitimi ekonomik boyutuyla değerlendirebilir
13 68136 Eğitim yönetiminde etik kavramları dikkatle uygulayabilir
14 68135 Yönetim süreçlerini etkili olarak bir okula uygulayabilir