Ondokuz Mayıs Üniversitesi Bilgi Paketi - Ders Kataloğu

Ders Öğretim Planı

Ders KoduDers AdıDers TürüYılYarıyılAKTS
HİT108 Kurum Kültürü 927001 1 2 5
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Amacı
Örgütlerde kurum kültürünün rolünü, kültürün kurumları nasıl ve neden değiştirdiğini anlamak.
Dersin Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğr. Gör. Emine CENG
Öğrenme Çıktıları
  1. Kurum kültürüne ilişkin kavramları ve kurumdaki kültür yapılarını tanımlar, birbirleriyle ilişkilendirir
  2. Kurum kültürünün yaratılmasındaki süreçleri ve kullanılan araçları tanımlayıp yönetebilir.
  3. Kurum kültürüne ilişkin sorunları tanımlar, analiz eder ve çözümler önerebilir
  4. Kurum kültününün değişiminde ve yönetiminde göz önünde bulundurulması gereken ilkeleri açıklayabilir
  5. Kurum kültürü, kurum kimliği ve kurumsal iletişim arasındaki ilişkiyi tanımlar ve bu süreçleri birbiri ile ilişkilendirir
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Ön Koşul Dersleri
Yok
Önerilen Diğer Husular
Yok
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Vural, Z. Beril Akıncı. Kurum Kültürü, İstanbul:İletişim Yayınları, 2003.Öksüz,B.,Vural, Z. Beril Akıncı, Kurumsal Başarıya Giden Yolda Kurum Kültürü,Nobel Yayınları,2016Goffee R. ve J. Gareth, Kurum Kültürü, Çev: Kıvanç Kutmu, MediaCat Yayınları, 2002.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Staj Durumu
Yok
Dersin İçeriği
Kurum Kültürünün Tarihsel Gelişimi ve Yönetim Teorileri.Kurum kültürü tanımı, baskın kültür/ alt kültür, zayıf kültür/güçlü kültür kavramları.Kurum kültürünün özellikleri, boyutları ve işlevleriKurum Kültürünün Geliştirilmesi, Yönetilmesi ve DeğiştirilmesiÖrnek incelemeler.
Haftalık Ders İçeriği
Hafta Teorik Uygulama Laboratuar
1.Kurum Kültürünün Tarihsel Gelişimi ve Yönetim Teorileri Anlatım
2.Kurum Kültürünün Tarihsel Gelişimi ve Yönetim Teorileri Anlatım
3.Kurum kültürü tanımı, baskın kültür/ alt kültür, zayıf kültür/güçlü kültür kavramları. Anlatım
4.Kurum kültürünün özellikleri, boyutları ve işlevleri Anlatım
5.Kurum kültürünün sınıflandırılması Anlatım
6.Kurum Kültürünün Öğelerinin İncelenmesi Anlatım
7.Kurum Kültürünün Öğelerinin İncelenmesi ve Örnek Olay İncelemeleri Anlatım + Sunum
8.Ara Sınav
9.Kurum kültürünün başlamasında kurucu ve liderin rolü Anlatım
10.Kurum Kültürü Yönetimi Anlatım
11.Kurum Kültürünün Geliştirilmesi, Yönetilmesi ve Değiştirilmesi Anlatım
12.Kurum kültürünün korunmasında kullanılan yöntemler Anlatım
13.Kurum kültürünün değiştirilmesi, değişime direnç nedenleri, direnci kırma yöntemleri, değişimde kullanılan stratejiler Anlatım
14.Kurum Kültürü Değişimi Örneği Anlatım + Sunum
15.Genel Değerlendirme Anlatım
16.Final Haftası
Değerlendirme
Yarıyıl (Yıl) İçi EtkinlikleriAdetKatkı (%)
Ara Sınav1100
Toplam100
Yarıyıl (Yıl) Sonu EtkinlikleriAdetKatkı (%)
Final Sınavı1100
Toplam100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri60
Toplam100
İş Yükü Hesaplaması
EtkinliklerAdetSüresi(saat)Toplam İş Yükü(saat)
Ara Sınav111
Final Sınavı111
Derse Katılım14228
Örnek Vaka İncelemesi3927
Makale Kritik Etme8216
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma11515
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma11515
Okuma12222
Toplam125