Ondokuz Mayıs Üniversitesi Bilgi Paketi - Ders Kataloğu

Ders Öğretim Planı

Ders KoduDers AdıDers TürüYılYarıyılAKTS
END316 İnsan Kaynakları Yönetimi (TS 6.1) 927001 3 6 6
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Amacı
Bu ders işletmelerde insan kaynağı gerektiren işlerin analizi ve bu işlere uygun elemanların planlanması, işe alınmasından, bu elemanların eğitim yönetimi ve kariyer geliştirme, performans değerlendirme ve ücret belirleme çalışmalarına kadar tüm insan kaynakları yönetme konularını ve yordamlarını örnekler ve uygulamalarla açıklamayı amaçlamaktadır.
Dersin Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Öğrenme Çıktıları
  1. Endüstri Mühendislerine üretimin her sürecinde yer alan insan unsurunun başarı, verimlilik ve kârlılıktaki önemini benimsetmek
  2. Kurumsal insan yönetimi (kadrolama, başarı değerleme, personel geliştirme, yönlendirme, koruma ve endüstriyel ilişkiler) konusunda gerekli bilgi ve becerileri kazandırmak.
  3. Görev tanımına uygun kişilik yapısı belirleme becerisi.
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Ön Koşul Dersleri
Yok
Önerilen Diğer Husular
Yok
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Cascio, W. F. (2003) Managing human resources : productivity, quality of work life, profits (6th Ed. ). Boston: McGraw-Hill/Irwin.Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2003) Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage (4th Ed.). Boston: McGraw-Hill/Irwin.Gomez-Mejia, L., Balking, D., and Cardy, R. (2004) Managing Human Resources. Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Prentice HallSabuncuoglu, Z. (2011) İnsan Kaynakları Yönetimi. İstanbul: Beta Yayınevi.Aldemir, M.C., Ataol, A., Budak G. (2004) İnsan Kaynakları Yönetimi. İzmir : Fakülteler Kitabevi Barış Yayınları.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Staj Durumu
Yok
Dersin İçeriği
Stratejik insan kaynakları yönetimi, İnsan kaynakları planlaması, İş analizi ve dizaynı, İşgören bulma ve seçme, Eğitim yönetimi ve kariyer geliştirme, Performans değerlemesi, İş değerlemesi ve ücret yönetimi, Endüstri İlişkileri, İşçi sağlığı ve iş güvenliği, Bürokratik işlemler ve bilgi sistemleri
Haftalık Ders İçeriği
Hafta Teorik Uygulama Laboratuar
1.Temel Kavramlar
2.Stratejik insan kaynakları yönetimi
3.İnsan kaynakları planlaması
4.İnsan kaynakları planlaması
5.İş analizi ve dizaynı
6.İşgören bulma ve seçme
7.Eğitim yönetimi ve kariyer geliştirme
8.Performans değerlemesi
9.İş değerlemesi ve ücret yönetimi
10.Ara Sınav
11.Endüstri İlişkileri
12.Endüstri İlişkileri
13.İşçi sağlığı ve iş güvenliği
14.Bürokratik işlemler ve bilgi sistemleri
15.
16.
Değerlendirme
Yarıyıl (Yıl) İçi EtkinlikleriAdetKatkı (%)
Ara Sınav1100
Toplam100
Yarıyıl (Yıl) Sonu EtkinlikleriAdetKatkı (%)
Final Sınavı1100
Toplam100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri60
Toplam100
İş Yükü Hesaplaması
EtkinliklerAdetSüresi(saat)Toplam İş Yükü(saat)
Ara Sınav122
Final Sınavı122
Bütünleme Sınavı122
Quiz313
Derse Katılım13452
Ev Ödevi91090
Toplam151